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通知公告 / PINGXIANG
萍乡市科学技术协会推进廉洁萍乡建设实施方案
时间:2019-12-16 13:43来源:未知 作者:admin 点击:

机关各部室、市科协科技咨询服务部(萍乡市院士专家服务中心):
       
       《萍乡市科学技术协会推进廉洁萍乡建设实施方案》已经党组会议研究通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
 
 
                                                                                          中共萍乡市科学技术协会党组
                                                                                                       2019年8月13日

 


萍乡市科学技术协会推进廉洁萍乡建设
实施方案

         为认真贯彻落实《中共萍乡市委关于廉洁萍乡建设的实施意见》(萍发﹝2019﹞10号),在推动廉洁萍乡建设中尽责出力,结合实际,制定实施方案如下:
         一、指导思想
        坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委关于推进全面从严治党的部署要求,深入学习贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话精神,认真贯彻落实中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志在萍乡调研时的指示要求,坚持稳中求进工作总基调,以廉洁萍乡建设为契机,切实从政治上廓清方向,从思想上正确引导,从组织上严格管理,从作风上端正行为,从纪律上强化约束,从制度上加以规范,从文化上进行熏陶,不断把全面从严治党推向纵深发展,营造市科协风清气正良好政治生态,为全市科协事业改革发展提供坚强政治保障。
         二、总体目标
         按照 2021年初见成效、2023年制度机制基本成熟定型、长期持续巩固提升的目标,一体推进不敢腐不能腐不想腐,巩固发展风清气正政治生态,推动干事创业氛围更加浓厚,党群干群关系更加融洽,党风政风更加纯净,努力实现政治清明、机关清廉、干部清正。
         三、主要措施
        (一)坚持把政治建设摆在首位,做到对党绝对忠诚
        1.把政治建设摆在首位。坚持把政治建设贯穿推动廉洁萍乡建设全过程,教育引导市科协党员干部强化政治意识,提高政治站位,从政治和全局高度切实增强推动廉洁萍乡建设的使命感、紧迫感和责任感,坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争,在践行树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”上走在前列。
        2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持标准更高、要求更严、落实更好,从根本上筑牢政治信仰的基石。深入开展忠诚教育,坚持感恩奋进,教育督促党员干部始终对党忠诚老实。落实市科协干部直接联系科技工作者制度,推动党群干群关系更加融洽。加强政治监督,做到“五个必须”,严防“七个有之”,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,确保党中央政令畅通。
       3.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党员教育管理工作条例》,坚持和发扬党内政治生活优良作风,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度,贯彻落实党员领导干部参加双重组织生活要求,突出政治学习和教育,强化党性锤炼和党性体检,严肃认真开展批评与自我批评。进一步深化“党员学习日”“党员活动日”等主题党日活动,探索开展党员“政治生日”等活动,全面增强党内政治生活的生机和活力。
       (二)压紧压实管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展
        4.加强组织领导。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职,抓不好就是严重渎职”的意识,把落实“两个责任”作为重要抓手,将党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作进行安排部署,督促检查,考评考核。党组每季度研究党风廉政建设不少于1次,每半年召开一次党风廉政建设分析会;班子成员每年带领分管部(室)排查廉政风险点不少于1次,排查情况向党组会汇报。
        5.落实“一岗双责”。进一步完善主体责任、第一责任人责任和分管领导“一岗双责” 责任清单,构建“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责的责任体系;层层签订《年度党风廉政建设责任状》、制定下发《党风廉政建设任务分解表》,建立横向到边、纵向到底的责任传导机制。突出防微杜渐,建立健全廉政谈话提醒制度,通过开展常规谈话、干部任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等形式,促使广大党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。
        6.严明纪律规矩。认真落实《中国共产党党内监督条例》,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、治病救人。充分运用第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时开展约谈、函询、诫勉谈话,开展廉政约谈,用好批评与自我批评、提醒谈话、警示谈话、批评教育等手段,让“红脸出汗”成为常态。同时,用好另外三种形态,形成震慑。凡被谈话函询的党员干部都要在组织生活会上作出说明。
        7.巩固巡察成果。聚焦市委巡察组反馈的市科协在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、违反中央八项规定精神等方面存在的突出问题,对照巡察组整改意见建议,经常性自查自省,防止问题重复出现、反弹回潮。认真梳理巡察反馈问题整改落实情况,注重发挥治本效应,进一步强化建章立制和制度执行,狠抓跟踪问效,确保久久为功,努力推动巡察成果转化为科协工作改革发展的强大动力。
      (三)强化监督制约,规范权力运行
        8.加强权力监督。坚持有权必有责、用权受监督,健全完善《萍乡市科学技术协会行政权力清单和责任清单》,推进权力运行规范有序和公开透明。坚持民主集中制,实施“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)事项集体决策制度,让权力在阳光下运行。积极支持派驻纪检监察组监督执纪,严格落实派驻纪检监察组列席本单位党组会及研究“三重一大”事项会议的有关规定。
        9.强化风险监控。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,深入开展廉政风险点排查,针对查找出来的廉政风险点制定切实可行的风险防控措施。加强对科普项目的监管,建立健全科普项目管理制度,严格项目报批、监管、绩效评价和资金拨付使用等重点环节工作流程,每年定期不定期开展科普项目专项监督检查,健全科普项目责任人制度,强化对项目安排、资金拨付、项目进度、成果跟踪等方面的全方位监管。严明财经纪律,坚决执行“收支两条线”,主动接受监察部门、财政部门、审计部门的监督检查。
       10.推进党务政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。以部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果透明为目标,推进机关内部事务公开特别是“三公”经费公开。机关支部要积极参与各项重要工作,尤其要积极参与制定落实全面从严治主体责任的办法和措施,在重要环节上敢于发声、善于建言。
      (四)加强作风建设,服务中心工作            
        11.提高能力本领。按照“既要政治过硬, 也要本领高强”的要求,深化学习型党组织建设,全面增强机关党员干部的能力本领。充分发挥机关党员干部的先锋模范作用,引导党员干部带头贯彻落实市委市政府中心工作,确保政令畅通,决策落地落实,确保重点工作、重要任务按时保质完成。
        12.深化作风建设。全面贯彻落实中央八项规定精神,厉行节约、反对浪费,从严控制“三公”经费支出。紧盯元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要时间节点和年节假期等,紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现,持之以恒开展明察暗访、正风肃纪,加大典型案例通报力度。深化作风建设“大学习大整治大落实”活动成果,持续整治“怕、慢、假、庸、散”等作风问题,下大力气查纠形式主义、官僚主义问题,着力推动机关党员干部勤政高效、实干担当,为推进廉洁萍乡建设提供优良的作风保证。
       13.抓实中心工作。落实创建责任,对照任务分工,对涉及本单位的创建任务进行认真分解,具体到人,细化工作要求和完成时限,形成“事事有人管、工作有标准”的创建工作格局,不断提高创建工作水平和成效。切实履行帮扶职责,认真贯彻落实中央、省委、市委关于精准扶贫、脱贫攻坚的部署和要求,充分发挥本单位作用,结合实际开展实用技术培训,组织专家进村入户进行技术指导,为贫困户早日脱贫致富献策出力。
      (五)树立正确导向,激发创业激情
        14.树立鲜明导向。坚持把政治标准放在首位,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,旗帜鲜明树立“有为者有位”的用人导向,优先选拔任用在大是大非面前立场坚定、敢于斗争,在改革发展中真抓实干、业绩突出,在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、任劳任怨的干部。
         15.强化保障关怀。贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》《中共萍乡市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》(萍发﹝2018﹞16号),完善考核评价体系,对干部精准考核、科学评价。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作,关心职工生活,身体和心理状况,维护干部职工合法权益,切实增强干部职工获得感、幸福感。积极适应新需求,广泛开展丰富多彩的文体活动,落实年休假制度,通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。
        16.激励担当实干。贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的指示精神,把严格监督、管理和热情关心、爱护干部结合起来,激励党员干部大胆改革、勇于创新、敢于担当。建立干部担当作为负面清单,完善干部能上能下机制,惩治不担当不作为的干部,对不适宜、不胜任现职的干部坚决调整,对问题突出的严肃处理。坚决打击造谣滋事、诬告陷害、打击报复等恶劣行径,努力营造风清气正的政治生态。
       (六)弘扬廉洁文化,牢筑思想防线
       17.加强纪法教育。广泛开展党章党规党纪学习教育活动,及时传达贯彻中央、省、市有关文件精神,深入开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁从政。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育,教育引导广大党员干部对宪法法律始终保持敬畏之心,坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。强化诚信教育,把诚实守信作为廉洁建设的重要内容。建立反腐倡廉教育常态化机制,党组书记和其他党组成员每年上廉政党课,机关支部每年至少集中开展1次廉政专题学习,至少组织开展1次警示教育,支部党员至少接受1次党风廉政应知应会测试。
       18.强化警示教育。组织广大党员干部观看反腐倡廉警示教育片,参观反腐倡廉警示教育基地,不断增强党员干部遵规守纪意识和廉洁自律意识;强化示范教育、典型案例警示教育和岗位廉政教育,发挥好反面教材警示、震慑和教育作用。召开警示教育会议,使干部职工在严明党的政治纪律和政治规矩有更深刻的认识,进一步坚定理想信念,不碰纪律规矩红线,守住廉洁自律底线。
       19.倡导廉洁文化。充分利用“学习强国”学习群、微信群、“科普萍乡”等平台,定期不定期发送、转发中央、省委、市委关于党风廉政建设的最新指示精神、党纪条规和政策法规解读、廉政文化等信息。督促、引导有关市级学(协)会、科普教育基地结合各自实际开展廉政宣传,助力廉洁萍乡建设。在重点节假日期间,发送节日廉洁提醒,实现廉政宣传教育全覆盖。加大本单位廉政公益广告宣传力度,在公示栏醒目位置设置廉政公益广告、定期维护更新,积极营造廉荣贪耻的廉政文化。
       20.树立良好家风。积极弘扬中华优秀传统家规家训文化,注重家庭、家教、家风建设,从历代清官廉吏家规家训及甘祖昌等老一辈无产阶级革命家家教家风中汲取廉洁营养,教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守。开展“家庭助廉”活动,通过召开家属座谈会、签订助廉倡议书(承诺书)等,推动家属促廉倡廉,涵养清廉家风,在机关形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。
        四、保障措施
        21.加强组织领导。成立萍乡市科学技术协会推进廉洁萍乡建设工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作。各部(室)要进一步提高思想认识,自觉把推动廉洁萍乡建设工作摆上重要议事日程,与业务工作同安排、同检查、同落实,确保各项任务圆满完成。
       22.营造良好氛围。各部(室)要加强协作、密切配合,有力有序推进本实施方案落地落实。要大力宣传廉洁萍乡的重要意义和市委、市政府的决策部署,以及工作中涌现出的好典型、好经验和好做法,充分调动党员干部参与廉洁萍乡建设的积极性,形成共建共促的良好局面。
        23.强化督查考评。将落实《萍乡市科学技术协会推进廉洁萍乡建设实施方案》纳入目标考核内容,作为考核评价重要依据。健全督导检查机制,定期开展专项督查,对工作落实不力、搞形式走过场的,依据有关规定严肃追责问责。
 
 

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